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Schlechte Kommunikation kann sehr teuer werden
Krisenkommunikation: Schlechte Kommunikation kann sehr teuer werden Führung in der Krise zeigt sich nicht nur in Worten, sondern vor allem in Haltung. Krisenkommunikation entscheidet darüber, ob ein Unternehmen Vertrauen verliert oder stärkt. Drei reale Fälle zeigen,...
Silent Feedback im Leadership: Wie Sie erfahren, was Ihr Team wirklich denkt
Warum ehrliches Feedback für Führungskräfte überlebenswichtig ist Wie klar ist Ihr Bild als Führungskraft? Wissen Sie, was Ihr Team sagt, wenn Sie den Raum verlassen? Oder hoffen Sie nur, dass alles gut läuft? Wer wirklich führen will, sollte die Antwort kennen –...
KI ist Realität. Jetzt zählt Führung mit Haltung und Orientierung
Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema mehr – sie ist längst Teil unseres Arbeitsalltags. Und gerade jetzt braucht es Führungskräfte, die klare Richtung geben, Risiken einordnen und Vertrauen schaffen. Der KI-Pionier Geoffrey Hinton hat Google verlassen, weil...
Fortschritt gelingt, wer bestehende Regeln bricht!
Unternehmen brauchen Mitarbeitende, die aktiv gestalten. Viele Organisationen streben nach Innovation, Transformation und Aufbruch – doch hinter den Kulissen herrscht Schweigen. Mitarbeitende ziehen sich zurück, weil Fehler oder Widerspruch Nachteile bringen können....
Schluss mit Planen: Führen heißt heute experimentieren
Disruptive Veränderungen kommen heute nicht mehr schleichend – sie brechen mit voller Wucht herein. Wer sie ignoriert, riskiert, überrollt zu werden. Wer sie versteht, kann sie für sich nutzen. Disruption geschieht – ob man will oder nicht. Sie kündigt sich nicht...
Wenn das Miteinander kippt: Warum Teamentwicklung Führungsarbeit ist
Wenn kluge Köpfe nicht reichen: Warum Teamentwicklung Führungsarbeit ist Oft herrscht die Illusion: Man setzt fähige Menschen zusammen, verteilt Aufgaben, formuliert Ziele – und schon funktioniert das Team. Die Realität sieht anders aus: Teams entstehen nicht von...
Null-Toleranz-Zonen für toxisches Verhalten
Warum Führung klare Null-Toleranz-Zonen für toxisches Verhalten braucht Laut einer Studie der Universität Bielefeld wird in 85 % der deutschen Unternehmen toxisches Verhalten und destruktive Führung beobachtet. Null-Toleranz-Zonen für toxisches Verhalten sind deshalb...
Wer andere führen will, muss erst sich selbst gut führen können
Erschöpfung in den Chefetagen Rund ein Drittel leidet unter Dauererschöpfung, fast die Hälfte unter emotionaler Erschöpfung. Was wie eine Diagnose aus dem Klinikalltag klingt, ist Realität in deutschen Führungsetagen. Laut einer aktuellen Studie der Boston Consulting...
Teamklima schlecht? Sie haben die Kontrolle
Wie kleine Rituale Teams stärken – gerade in hybriden Zeiten Schlechte Stimmung im Team entsteht selten durch fehlende Informationen. Meist fehlt es an emotionaler Resonanz. Ein aktueller Praxisfall zeigt, wie Führungskräfte mit gezielten Kommunikationsritualen...
Widerstand entsteht durch Ihre Worte – nicht durch den Wandel
Warum Kommunikation über Erfolg oder Scheitern von Change-Prozessen entscheidet Change-Initiativen scheitern selten an Konzepten oder Strategien. Viel öfter ist es die Kommunikation der Führungskräfte, die Widerstände auslöst. Ein Beispiel aus der Praxis: Ein...
Schlechte Kommunikation: Der stille Killer in Unternehmen
Schlechte Kommunikation: Der stille Killer in Unternehmen In den meisten Unternehmen wird viel geredet. Trotzdem traut sich kaum jemand auszusprechen, was wirklich zählt. Führung kann ohne klare Kommunikation nicht erfolgreich sein. Warum das so ist – und wie es...
Hybride Meetings: Emotionale Intelligenz als Führungskompetenz
Hybride Meetings: Emotionale Intelligenz als Führungskompetenz Die Emotionale Intelligenz in hybriden Meetings wird oft unterschätzt – dabei entscheidet sie maßgeblich über Motivation, Vertrauen und Wirksamkeit. Montagmorgen, 9 Uhr: Das Regelmeeting in einem...
Investoren-Pitch: Warum der Teamfaktor entscheidend ist
Investoren-Pitch: Warum der Teamfaktor entscheidend ist Der Investoren-Pitch Teamfaktor wird oft unterschätzt – dabei entscheidet er nicht selten über den Erfolg oder Misserfolg einer Finanzierung. Viele Gründer konzentrieren sich fast ausschließlich auf Zahlen,...
Wirkungsvolle Führungskommunikation: Mit Storytelling von Zahlen zu Gänsehautmomenten
Wirkungsvolle Führungskommunikation: So erreichen Sie Ihr Team wirklich Wirkungsvolle Führungskommunikation entscheidet darüber, ob Ihr Team inspiriert oder gelangweilt reagiert. Stellen Sie sich einen Montagmorgen vor: Ein Finanzdienstleister präsentiert seine neue...
Servant Leadership: So gelingt moderne Führung ohne Ego
Führung neu denken: Warum Servant Leadership jetzt gefragt ist Klassische Führungskonzepte stoßen an ihre Grenzen. In einer Arbeitswelt, die von Transformation, Fachkräftemangel und kulturellem Wandel geprägt ist, reicht es nicht mehr aus, allein durch Hierarchie zu...
Führung im Mittelmanagement stärken: Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg
„Ich manage nur noch Zustände.“ – Diese Aussage eines Bereichsleiters in einem Coaching beschreibt treffend die Realität vieler Führungskräfte im Mittelmanagement. KPI-Reviews, Taskforces, Projekt-Updates und endlose Stakeholder-Matrizen bestimmen den Alltag. Was...
Mit dem G.A.M.E.-Prinzip souverän auftreten als Führungskraft
Professionell auftreten vor Kamera und Mikrofon: So meistern Führungskräfte Live-Situationen mit dem G.A.M.E.-Prinzip Ob Fernsehinterview, Livestream oder Pressegespräch – plötzliche Medienauftritte bringen selbst erfahrene Führungspersönlichkeiten ins Straucheln....
Change-Kommunikation für Führungskräfte: Mit Klartext Wandel erfolgreich gestalten
Veränderung ist sicher – Vertrauen ist entscheidend. Wer als Führungskraft den Wandel meistern will, braucht mehr als Durchhalteparolen. Change-Kommunikation für Führungskräfte ist ein zentrales Führungsinstrument – und entscheidend für den Erfolg jedes...
Kommunikation mit Gen Z – Verstehen statt verzweifeln
Kommunikation mit Generation Z im Unternehmen – warum das für Führungskräfte zur Herausforderung wird Kommunikation mit Generation Z im Unternehmen bringt viele Führungskräfte an ihre Grenzen. Trotz digitaler Tools, optimierter Prozesse und klar strukturierter E-Mails...
Krisenkommunikation für Führungskräfte – so meistern Sie den Skandal
Warum Krisenkommunikation für Führungskräfte entscheidend ist Krisenkommunikation für Führungskräfte ist heute mehr denn je entscheidend. In Skandalen, Shitstorms oder wirtschaftlichen Turbulenzen zeigt sich, wer als Führungspersönlichkeit souverän agiert – und wer...
Mit Präsentationen überzeugen als Führungskraft – so gelingt es
Mit Präsentationen überzeugen als Führungskraft! Das ist heute eine Kernkompetenz, keine Kür. Wer Mitarbeitende bewegen, Investoren gewinnen oder Stakeholder begeistern will, muss mehr tun als Zahlen aufzählen. Es geht darum, Klarheit zu schaffen, Orientierung zu...
Vertrauen in Führungskräfte: So bauen Sie es gezielt auf
Warum Vertrauen in Führungskräfte kein Selbstläufer mehr ist Vertrauen ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung – gerade heute. Doch längst ist Vertrauen in Führungskräfte keine Selbstverständlichkeit mehr. Titel, Hierarchie und Dienstjahre reichen nicht mehr aus,...
Öffentliche Anhörungen meistern: Tipps für Führungskräfte
Wie Führungskräfte öffentliche Anhörungen souverän meistern – mit Training, Strategie und überzeugender Kommunikation. Öffentliche Auftritte vor kritischen Gruppen wie Presse, Politik oder aufgebrachten Bürgern gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben für...
Change-Kommunikationsstrategie: Erfolgreich durch den Wandel
Eine erfolgreiche Change-Kommunikationsstrategie ist der Schlüssel, wenn Unternehmen tiefgreifende Veränderungsprozesse meistern wollen. Vor einigen Jahren begleitete ich die umfassende Umstrukturierung eines großen deutschen Mittelständlers mit über 40.000...
Erfolgreich führen im Remote-Zeitalter – mit Vertrauen und Klarheit
Foto: DALL-E by DIKT Warum Remote Leadership scheitert – und was Führungskräfte daraus lernen müssen Remote Leadership hat sich seit der Corona-Pandemie zu einem unverzichtbaren Bestandteil moderner Arbeitswelten entwickelt. Viele Unternehmen haben massiv in Technik...
Fehlerkultur: Warum Scheitern in Deutschland für Manager riskant bleibt
Fehlerkultur: Warum Scheitern in Deutschland riskant bleibt – und wie Führungskräfte Lernbereitschaft fördern können Fehler kommen in jedem menschlichen Prozess vor – dennoch trifft in Deutschland oft harte Auslese auf Verfehlungen. Während in den USA Scheitern als...
TV-Interview Vorbereitung: So ruinieren Sie nicht in 30 Sekunden Ihre Karriere
Gute Vorbereitung ist der Schlüssel für jede Form von Kommunikation. Foto: DIKT GmbH Ein TV-Interview kann Karrieren formen – oder zerstören. Ein berühmtes Negativbeispiel liefert BP-CEO Tony Hayward im Jahr 2010. Während die Umweltkatastrophe durch die Explosion der...
Kommunikative Stolperfallen: Die 10 größten Fehler bei öffentlichen Auftritten
Foto: DALL-E by DIKT Kommunikation als Verantwortung: So vermeiden Sie die größten Fehler bei öffentlichen Auftritten Wer in Führungspositionen tätig ist, weiß: Die Kommunikation nach außen prägt das Image und den Erfolg. In der digitalen Ära, in der jedes Wort...
Führungsfaktor Resonanz – Rhetorik-Tipp von Dipl. Kfm. Georg von Stein
Metronome im Experiment. Foto: Youtube / UCLA Wie wichtig ist Ihnen, eine starke Resonanz mit Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten oder Lieferanten oder Kunden zu haben? Mein Tipp: Machen Sie es doch wie die Metronome: In einem Physikexperiment stellt man auf eine...
Führung braucht Kommunikation – Lektionen von der Bahn
Foto: DALL-E by DIKT Krisen-Kommunikation: Was Führungskräfte von der Deutschen Bahn lernen müssen Sommer 2024. Die Deutsche Bahn steckt tief in der Krise – nicht nur beim rollenden Material, sondern vor allem in Sachen Führungskommunikation.Was sich derzeit in den...
Krise? Im Ernstfall richtig kommunizieren
Foto: Beispielhafte Illustration by DALL-E Was Müller-Brot ruiniert hat – und was Sie besser machen können. Bayern, Anfang 2012. Ein Skandal erschüttert das Vertrauen in ein bayerisches Traditionsunternehmen. Die Rede ist von Müller-Brot. Seit 1930 steht das...
Business-Talk mit Wirkung – Wie Sie Gespräche gezielt nutzen
Smalltalk – oder besser gesagt Business-Talk – wird im beruflichen Kontext häufig unterschätzt. Viele halten ihn für belanglos, doch in Wahrheit ist er ein mächtiges Werkzeug für Führungskräfte, Manager und alle, die beruflich kommunizieren. Wer Business-Talk gezielt...
Wortwahl im Business – Wie starke Sprache Ihre Wirkung verbessert
Worte haben Macht. Besonders im beruflichen Kontext entscheiden sie darüber, wie souverän, kompetent und überzeugend Sie wahrgenommen werden. In meiner täglichen Arbeit als Coach für Führungskräfte, Kommunikationstrainer und im Medientraining erlebe ich immer wieder:...
Warum Fachkonferenzen für Führungskräfte unverzichtbar sind – Der direkte Weg zu mehr Erfolg!
In der digitalen Welt dominieren E-Mails, Online-Kurse und Webinare. Viele fragen sich: „Lohnt sich die Teilnahme an Fachkonferenzen noch?“ Die Antwort ist eindeutig: Ja! Fachkonferenzen bieten unschätzbare Vorteile, die Online-Formate nicht ersetzen können. Besonders...
Mit Kommunikation und Medientraining zur Innovationskultur: So gelingt der Wandel
Warum Innovation oft an der Teamkultur scheitert Viele Teams bleiben hinter ihrem Potenzial zurück – nicht wegen mangelnder Kompetenz, sondern wegen Angst vor Fehlern. Wenn Mitarbeitende befürchten, für Fehler verurteilt zu werden, bleiben neue Ideen unausgesprochen...
Flexibel sein oder feste Strukturen bewahren? Die richtige Balance in Unternehmen finden
Flexibel sein oder feste Strukturen bewahren? Die richtige Balance in Unternehmen finden Agilität vs. Stabilität: Ein Balanceakt für Unternehmen Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, zwischen Flexibilität und festen Strukturen die richtige Balance zu...
Kommunikationsblockade im Team? So bringen Sie Gespräche wieder in Gang
Kommunikationsstörungen im Team: Ursachen und Lösungen Kennen Sie das? Zwei Kollegen geraten in eine Meinungsverschiedenheit, und plötzlich herrscht Funkstille. Ein wichtiges Projekt stockt, weil niemand mehr miteinander spricht. Oder vielleicht haben Sie selbst eine...
Rhetorik Tipp: Aktiv statt Passiv: Begeistern Sie Ihr Publikum durch klare Sprache
„Sprache ist die Kleidung der Gedanken.“ – Diese Worte von Samuel Johnson verdeutlichen, wie wichtig es ist, die richtigen Worte zu wählen, um Ihre Botschaften lebendig zu gestalten. In der Rhetorik gilt: Aktiv ist besser als passiv. Während passive Formulierungen...
Rückblick auf die NSA Influence Convention 2024
Die NSA Influence 2024, die vom 3. bis 6. August im Gaylord Rockies Resort in Denver, Colorado, stattfand, war ein herausragendes Ereignis für professionelle Redner, Coaches und Berater aus aller Welt. Die Konferenz, die als jährliches Flaggschiff-Event der National...
Unternehmensstärke – 15 Essays für mehr Erfolg
Unternehmensstärke: 15 Essays für mehr Erfolg Dr. Nikolai A. Behr, Geschäftsführer des DIKT, freut sich, sein neuestes Projekt vorzustellen: das Buch Unternehmensstärke: 15 Essays für mehr Erfolg. Dieses Buch ist eine Sammlung von 15 prägnanten Essays, verfasst von...
Ein Tag im Parlament und was man als Manager davon lernen kann
Am 10. Juli hatte ich das Vergnügen für einen Tag das Leben eines Parlamentariers hautnah mit erleben zu dürfen. Ich durfte den bayerischen Landtagsabgeordneten Holger Dremel als „Assistent“ einen ganzen Sitzungstag lang begleiten. Nach einem ersten kurzen Treffen mit...
BANI-Zeiten sind Fortbildungszeiten: Investition in Führungskommunikation
In BANI-Zeiten, die von Brüchigkeit, Unsicherheit, Nicht-Linearität und Unverständlichkeit geprägt sind, stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Die Fähigkeit, klar, empathisch und strategisch zu kommunizieren, ist heute wichtiger denn je. Fortbildung in...
75 Jahre Grundgesetz: Garant für Freiheit und Wirtschaft
Heute, am 23. Mai 2024, feiern wir den 75. Geburtstag des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland. Seit seiner Verabschiedung 1949 durch den Parlamentarischen Rat unter Konrad Adenauer, bildet es das Fundament unserer Demokratie und Gesellschaft. Doch was...
Im rhetorischen Gelände gilt: Hoch die Hände!
Wir bzw. die menschlichen Vorläufer sprechen Körpersprache vermutlich seit knapp 2 Mio. Jahren, gesprochene Sprache hingegen erst seit etwa einem Fünfzigstel dieser Zeit, seit ca. 40.000 Jahren. Körpersprache -ob von Menschen oder Tieren- lesen zu können war und ist...
Kants Ideen gelten gerade heute!
Die zeitlose Relevanz von Immanuel Kants Philosophie für die heutige Geschäftswelt Gestern jährte sich zum 300. Mal der Geburtstag von Immanuel Kant, einem der bedeutendsten Philosophen der Aufklärung. Seine Ideen, insbesondere seine Moralphilosophie, sind heute...
Was wird das dominierende Management-Thema in 2024?
Die Managementlandschaft entwickelt sich rasant weiter. Das vergangene Jahr hat bemerkenswerte Veränderungen gebracht, aber ein Thema schwingt bei unserem Blick in die Zukunft stark mit: die Annahme oder Akzeptanz des Wandels. In der englischsprachigen...
Ohne die Wissenschaft steht unsere Wirtschaft auf dem Abstellgleis!
Ein Weckruf für Managerinnen und Manager am Welttag der Wissenschaft Heute feiern wir den Welttag der Wissenschaften, einen Tag, der die Bedeutung der Wissenschaft und Forschung in unserer Gesellschaft würdigt. Als Führungskräfte-Coach, Medientrainer und Keynote...
Welthundetag – Managementlektionen von Hunden?
Führung und Hierarchie 🐕🦺 Hunde sind ebenso wie Menschen soziale Wesen, die auf eine klare Führung und Hierarchie reagieren. Ein Hundebesitzer muss sich als verlässliche Führungspersönlichkeit etablieren, die klare Anweisungen gibt und für Beständigkeit sorgt. Dies...
Weltkindertag: Die Zukunft der Führung liegt in den Händen unsere Kinder
Globale Herausforderungen Weltweit stehen Kinder vor enormen Herausforderungen. Viele haben keinen Zugang zu angemessener Bildung, Gesundheitsversorgung oder sauberem Wasser. Der Weltkindertag erinnert uns daran, dass es unsere Pflicht ist, diese Missstände anzugehen...
Wirkungsvoller kommunizieren als Führungskraft
Effektive Kommunikation als Manager ist unverzichtbar. Doch worauf kommt es an? In der schnellen VUKA-Geschäftswelt von heute ist wirkungsvolle Kommunikation für Führungskräfte essentiell. Klare und überzeugende Kommunikation inspiriert Teams, fördert Kooperationen...
Digitale Führung braucht persönliche Begegnung auf Augenhöhe
Erfolgreiche digitale Führung braucht zunehmend weniger spezifisches Technikwissen, sondern vor allen authentische und am besten analoge soziale Begegnungen. Das ist das wichtigste Ergebnis einer Studie, die das „Deutsche Institut für Kommunikations- und...
Weltbienentag: Was können Manager von Bienen lernen?
Bienen zeigen uns, wie Teamarbeit, klare Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, gemeinsame Ziele und Vielfalt zum Erfolg führen können. Bienen sind Teamplayer und jeder trägt zum Wohl des Bienenvolks bei. In ähnlicher Weise sollten Manager die Teamarbeit fördern und...
Wie kann man sein Arbeitsumfeld fördern um nachhaltiger zu werden?
Hier sind 7 Tipps, wie Sie in Ihrem Unternehmen ganz einfach nachhaltiger werden können: 1. Grüner Freitag: Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, sich jeden Freitag eine Pause vom Bildschirm zu gönnen und sich an nachhaltigen Aktivitäten zu beteiligen. Beispielsweise...
Was können wir von Digital Natives lernen?
Die Generation Z, auch bekannt als Digital Natives oder Post-Millennials, unterscheidet sich von früheren Generationen durch ihre einzigartigen Werte, Denkweisen und Verhaltensmuster. Diese Generation, die zwischen 1995 und 2012 geboren wurde, ist im digitalen...
Ist hybrides Arbeiten sinnvoll?
Hybrides Arbeiten ermöglicht eine flexible Arbeitsweise und ist zu einem integralen Bestandteil der modernen Arbeitswelt geworden. Es bietet Mitarbeitenden die Freiheit, ihren Arbeitsort je nach persönlichen Vorlieben und individuellen Bedürfnissen auszuwählen. Statt...
Die 7 größten Fehler in der Krisen-Kommunikation
Effektive Krisenkommunikation ist für Unternehmen in der heutigen schnelllebigen und vernetzten Welt von größter Bedeutung. Sie schützt den Ruf des Unternehmens und erhält das Vertrauen der Öffentlichkeit. Es gibt jedoch sieben häufige Fehler, die vermieden werden...
Nachhaltige Führung – heute absolut alternativlos
Wer als Führungskraft wirklich nachhaltig sein möchte, sollte mehr machen, als nur mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Es geht um die Vorbildfunktion, die eigene Einstellung, um die Kompetenzen im sozialen, ökologischen und ökonomischen Bereich, die Fähigkeit zu motivieren…
Leadership: Gestik und Mimik müssen zusammenpassen
Watzlawick beschreibt in einem seiner Axiome, “man kann nicht, nicht kommunizieren”. Immer wenn sich Menschen begegnen, kommunizieren sie also in irgendeiner Weise. Und so verhält es sich auch mit dem Körper. Er ist niemals stumm und sagt oft mehr als tausend Worte....
Das DIKT-Team wünscht eine fröhliche Weihnachtszeit
Im Namen des gesamten Teams der DIKT GmbH wünschen wir Ihnen eine fröhliche Weihnachtszeit mit Ihren Lieben und einen guten Rutsch in das neue Jahr 2023. Wir möchten uns vor allem bei unseren Kunden für das Vertrauen und die gute Zusammenarbeit in diesem Jahr...
Rhetorik Tipp: Gegensätze ziehen die Rhetorik an
Gegensätze ziehen die Rhetorik an Wenn zwei Boxer sich beim Wiegen in die Augen starren, ist die Spannung zum Zerreißen. Ob beim Boxen, Tennis, Fußball, in der Schlacht, in Gesprächsrunden, im Meeting oder beim Kanzlerduell immer dann, wenn Menschen oder Gruppen sich...
Sprezzatura – Wie Sie Mühevolles leicht erscheinen lassen
Wie kann man sich bei all den aktuellen Herausforderung noch eine gewissen Leichtigkeit bewahren? Die Italiener haben dafür ein eigenes Wort: Sprezzatura. Damit beschreibt man in Italien das Phänomen, eine anstrengende oder herausfordernde Tätigkeit, leicht und...
Alles was Du als Coach über Facilitation wissen musst: DIKT Academy am 25. Juni 2022 in München
🎯Das Modul "Facilitation" des DIKT Academy Trainer Excellence Program ist ab sofort auch einzeln buchbar. Melde Dich an und erfahre von erfahrenen Trainern alles, was Du über Facilitation wissen musst. Du kannst als Coach, Trainerin oder Trainer das Gelernte...
Das Modul Presentation & Performance am 24.06. in München ist nun einzeln buchbar
Trainer & Coaches: Das Modul Presentation & Performance am 24.06. in München ist nun einzeln buchbar Das Modul Modul Performance & Presentation des DIKT Academy Trainer Excellence Program ist nun auch einzeln buchbar. Wenn Du Trainerin, Trainer oder Coach...
Winner Muse Award 2022
Wenn das mal kein Erfolg ist. Die DIKT gewinnt den Muse Award in Gold und Silber, in der Kategorie Video! Für unsere Videos zu Camera Skills, die wir für Audi produziert haben, erhielten wir den Muse Award in Gold und Silber, in den Unterkategorien Training und...
Top 21-Medienchoaches
Unser Geschäftsführer Dr. Nikolai Behr wurde als Mitglied der Top 21 Medienchoaches in Deutschland benannt. Herzlichen Glückwunsch! Lieber PR-Report und liebe Kunden, vielen Dank für diese große Anerkennung unserer Arbeit beim DIKT. Chefredakteuer Daniel Neuen widmet...
Einzelne Module ab sofort einzeln buchbar!
Gute Nachrichten für alle Trainerinnen, Trainer und Coaches: Module des DIKT Academy Trainer Excellence Program sind ab sofort auch einzeln buchbar. Die erworbenen Credits können auch in den kommenden Jahren für den Abschluss zum DIKT Certified Coach angerechnet...
Tagestraining am 22. Juni 2022
Am 22. Juni 2022 lernen Sie alles, was man über die Vorbereitungen auf eine Rede oder ein Interview wissen muss! Das Eintages-Seminar der DIKT findet von 9.00 - 17.00 in München statt. In dem Seminar erlernen Sie grundlegenden mediale Kenntnisse sowie den...
Gerade in schwierigen Zeiten: Mehr Investment in Trainings & Coaching
Die schlechten Nachrichten für Unternehmen reißen in den vergangenen Monaten nicht ab: Von Chip-Krise über Corona-Pandemie und Ukraine-Krieg nun zu Inflation und einzelnen Versorgungsengpässen. An der Börse gibt es die Weisheit „Kaufen, wenn die Kanonen donnern!“, die...
Award für die DIKT Trainings
Sind deine Trainings und Coachings schon Award verdächtig? Oder geht da noch mehr? Im Trainer Excellence Program der DIKT Academy, zeigen Dir unsere erfahrenen Mastertrainerinnen und Mastertrainer, wie Du deine Trainings-Skills auf das nächste Level bringst. Wir...
Das Problem mit den offenen Fragen
Kennt ihr das Problem mit den offenen Fragen im Training? Die Antwortmöglichkeiten sind unendlich, deswegen entstehen selten gute Diskussionen. Offene pluralisierte zielführende Fragen wiederum geben Trainer und Trainerinnen die Möglichkeit anständige Diskussionen...
Trainer Excellence Program der DIKT Academy – Erst Beziehung, dann Inhalt!
Sind Ihre Teilnehmer am Anfang des Trainings sehr zurückhaltend, was das beantworten von Fragen angeht? Das liegt daran, dass gerade zu Beginn noch die psychologische Sicherheit fehlt. Um diese herzustellen, gibt es eine einfache Möglichkeit. Lassen Sie die Teilnehmer...
Pioneers Class der DIKT Academy
Congratulations! Am 25. und 26.03. haben unter anderem Milena Hardt und Solveig Jeschke die Pioneers Class der DIKT Academy absolviert. Im Austausch mit unseren DIKT Mastertrainern Dr. Nikolai A. Behr, Dominik U. Schott und Georg von Stein, wurden Themen wie Adult...
Muse Award in Gold und Silber für brain script® by DIKT!
Muse Award in Gold und Silber, in der Kategorie Video! Für unsere Videos zu Camera Skills, die wir für Audi produziert haben, erhielten wir den Muse Award in Gold und Silber, in den Unterkategorien Training und Educational. Wenn das mal kein Erfolg ist! Für Audi haben...
Schwierige Situationen im Training meistern – mit dem Trainer Excellence Programm der DIKT Academy
Wer kennt es nicht. In Trainings kommt es schon mal vor, dass wir mit schwierigen Teilnehmer*innen umgehen müssen. Wenn man die entsprechenden Techniken kennt, ist es leichter, Eskalationen und schlechter Stimmung vorzubeugen. Genau solche Trainer Skills lernen Sie in...
Trainer Excellence Programm der DIKT Academy
Online Trainings bringen so einige Herausforderungen mit sich. Da kann es schnell passieren, dass Teilnehmer abschalten, wenn es ein bisschen zäh läuft. Wie man als Trainer solchen Situationen vorbeugen kann und das Energielevel hoch hält, zeigen Ihnen unsere...
DIKT Academy Kompetenzenwechsel
Technik entwickelt sich ständig weiter und wir passen uns an, indem wir zum Beispiel regelmäßig ein neues Handy kaufen. Genauso verhält es sich in der Kommunikationsbranche. Die Anforderungen und Methoden verändern sich und wir müssen unsere Trainingstools...
Internationaler Frauentag
Nur ein Drittel der Führungspositionen werden von Frauen besetzt und Frauen werden durchschnittlich 18% weniger bezahlt als Männer. Am Internationalen Frauentag möchte die DIKT nochmals auf die Ungleichheit hinweisen und plädiert, dass gemeinsam an Lösungen gearbeitet...
Videokonferenzen LinkedIn Kurs
Videokonferenzen sind für uns seit Corona gelebter Alltag. Aus dem Arbeitsalltag ist auch die Führung virtueller Teams über Team, Zoom, Webex und Co. in vielen Branchen nicht mehr wegzudenken. Trotz der Routine die wir inzwischen mit Online-Konferenzen haben, fehlen...
Trainer Excellence Program der DIKT Academy
Die DIKT Academy wartet auf Sie! Online Trainings sind immer noch eine Herausforderung für viele Trainer und Trainerinnen. Mithilfe unserer Master Trainer lernen Sie die Herausforderungen von Online Trainings zu überwinden und sich für Ihr individuelles...
Startschuss der DIKT Academy am 15. Mai 2022
DIKT Academy Trainer Exzellenz Programm startet am 15. Mai 2022 Wir freuen uns sehr über das große Interesse zur Trainer-Ausbildung der DIKT Academy und das damit verbundene Vertrauen! Aufgrund der aktuellen Lage der Corona-Pandemie haben wir uns dazu entschieden, den...
Tipp zu Kommunikationstechniken für digitale Großgruppen-Moderationen
Tipp zu Kommunikationstechniken für digitale Großgruppen-Moderationen von Chef Medientrainer Georg von Stein Wie werden wir beruflich in großen Gruppen Themen und Lösungen erarbeiten, wenn Corona und Omikron das Tagen erschweren? Wie können wir große Arbeitsgruppen...
Train-the-Trainer für die Audi AG
Train-the-Trainer 4 Videos für die Audi AG Das DIKT hat als Spin-Off zu seiner internationalen Train-the-Trainer-Ausbildung für die Audi AG vor kurzem vier Kurzfilme produziert. In den Videos geht es um die Themen „Emotionale Visualisierung”, „Rolle des Moderators”,...
Startschuss für die DIKT Academy am 10. März 2022
Startschuss für die DIKT Academy am 10. März 2022 Als professionelle Trainerinnen und Trainer müssen wir uns tagtäglich neuen Herausforderungen stellen und unsere persönlichen Fähigkeiten nachschärfen.Sowohl in Präsenz- als auch Onlinetrainings haben sich die...
Expansion in Südamerika
Expansion in den Lateinamerikanischen Staaten Im November 2021 nahm DIKT Geschäftsführer Dr. Nikolai A. Behr vor Ort in São Paulo, Brasilien erste Kontakte mit Unternehmen und Trainern auf dem größten Lateinamerikanischen Markt auf. So sind wir in der Lage unseren...
#ZusammenGegenCorona mit DIKT
Das Deutsche Institut für Kommunikations- & MedienTraining unterstützt die Initiative #ZusammenGegenCorona und hat dafür sein Logo überarbeitet. Unter dem Motto "Impf' di gut" fordern wir alle Mitbürger auf, sich impfen zulassen.
Gerade rechtzeitig zur Vereidigung
Genau rechtzeitig zur Vereidigung fertiggeworden: Das Bild für unser neu renoviertes Büro. In diesem Fall gut, dass die Ampelkoalition für ihre Verhandlungen 73 Tage gebraucht hat. Unserem neuen Kanzler Olaf Scholz und seiner Regierung wünschen wir viel Erfolg und...
Die Kunst der Rhetorik beherrschen
Eine besondere Kunst der Rhetorik ist die Schlagfertigkeit mit Worten, ein effektives Werkzeug auch und gerade im Berufsleben. Für Schlagfertigkeit gibt es nützliche und effektive Techniken.
Train-the-Trainer in der Beauty und Schönheitsbranche
DIKT CEO Dr. Nikolai A. Behr hielt letzte Woche einen Vortrag für 60 Führungskräfte aus der Beauty und Schönheitsbranche zum Thema „In 7 Schritten zum perfekten Online Auftritt“. Die Teilnehmer lernten hier das richtige Einsetzten von Licht, Ton und Kamera, sowie den...
Internationaler Expertencall zum Thema Leadership und Kommunikation
Internationaler Expertencall mit Managern verschiedener Siemens Gesellschaften zum Thema Leadership und Kommunikation. Fünf Teilnehmer aus China, Indien, Saudi-Arabien, Vietnam und Deutschland diskutierten heute eine Stunde lang mit DIKT CEO Dr. Nikolai A. Behr über...
2 Tipps für besseren Blickkontakt bei Online-Seminaren
Ein Webinar oder Online-Meeting unterscheidet sich in vielen Punkten von einer Präsenz-Veranstaltung. Vor allem ist es eine große Herausforderung, seinem Publikum die Inhalte auf die gleiche Art und Weise zu vermitteln, wie vor Ort. Aber um seine Message eindrucksvoll...
Welt-Lachtag – Mit Herz und Humor zum Erfolg
Am 2. Mai ist der Welt-Lachtag, hätten Sie es gewusst? Laut Wissenschaftlern lachen Kinder durchschnittlich 400 mal am Tag, während Erwachsene nur 15 bis 20 mal lachen. Herzhaftes Lachen lockert die Muskeln, setzt Glückshormone frei und löst so angestaute Emotionen....
Tagesseminar Storytelling mit Petra Sammer am 16. Juni 2021
63% der Anwesenden erinnern sich bei einer Präsentation an Geschichten, nur 5 % an Statistiken. Mit emotional aufgeladenen Geschichten verkaufen Sie ihr Produkt viel besser als mit reinen Zahlen und Fakten. Eine Story kann zur Botschaft Ihrer Marke werden und...
Das richtige Equipment für Online-Konferenzen und Webinare
Die Teilnehmer unserer Seminare bitten uns regelmäßig um Hinweise zu Technik von Webinaren und Online-Trainings. Neben unseren Videos auf YouTube (youtube-Link zur DIKT Seite) haben wir uns deshalb die Mühe gemacht, eine Liste unseres Equipments zusammenzustellen. Sie...
DIKT Expertentalk mit Andreas Kleinschmidt über die Zukunft des Coachings
Die Corona-Krise verändert uns Menschen und unsere Gewohnheiten. Vieles ist nur noch Online möglich und jeder muss sich dieser Entwicklung anpassen. Wie wirkt sich diese Entwicklung jedoch auf Trainings und Coachings aus? Werden die Umstände möglicherweise auch...
Medientraining im Wahljahr – Politiker trainieren regelmäßig
Nicht nur Manager, auch Politiker brauchen hin und wieder ein Medientraining. Der Auftritt in der Öffentlichkeit steht in ihrem Beruf im Fokus wie in sonst keinem anderen. Die Art und Weise, wie sich Politiker selbst darstellen und ihre Positionen durch die richtige...
DIKT nun Dach von 4 Kommunikationsmarken
Mit Beginn des neuen Jahres haben wir einen großen Schritt in Richtung Wachstum und Internationalisierung gemacht: Das DIKT - Deutsches Institut für Kommunikations- & MedienTraining® ist nun zusammen mit den drei weiteren erfolgreichen Kommunikationsmarken brain...
Train-the-Online-Trainer: Hinter den Kulissen in unserem Online-Studio
Online-Trainings und Train-the-Trainer-Webinare stehen bei uns, dank Covid-19, inzwischen täglich auf dem Plan. Da wir mittlerweile alle unsere Kurse und Medientrainings online halten, mussten wir entsprechend aufrüsten. Unser Konferenzraum in München wurde dafür...
Videoseminare gestalten! Neuer Kurs von Nikolai A. Behr
Videoseminare, Webinare, auch Web-Seminare oder Online-Seminare genannt, sind nicht erst seit der Corona-Krise eine sehr beliebte Online-Trainingsform. Sie können damit qualitativ hochwertige Leads generieren, Ihre Beliebtheit oder den Bekanntheitsgrad Ihrer Marke erhöhen und die Verbreitung IIhrer Produkte und Dienstleistung steigern.
Alle DIKT Trainings nun online!
Auch nach den Lockerungen der vergangenen Tage sind noch viele Arbeitsabläufe eingeschränkt. Zahlreiche Unternehmen halten ihre Mitarbeiter weiterhin im Home-Office oder haben nur jeweils einen Teil der Belegschaft im Büro. Seminare und Fortbildungen in den...
In Lout.plus finden Sie heute unsere 7 Tipps von Medientrainer Dr. Nikolai A. Behr zur Vermeidung von Fehlern in der Krisen-Kommunikation. lout.plus/Experten/K… pic.twitter.com/cx50…
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Viele denken bei Employer Branding zuerst an HR-Kampagnen oder Benefits.
Doch die eigentlichen Botschafter Ihres Unternehmens sind Ihre Führungskräfte.
Denn: Menschen folgen Menschen – nicht Logos.
In meinem neuen Video zeige ich, warum Kommunikation zur Führungsaufgabe wird –
und wie Führungspersönlichkeiten durch Haltung, Klarheit und Präsenz das Vertrauen von Bewerber:innen und Mitarbeitenden stärken.
💡 Mein Impuls: Investieren Sie nicht nur in Marketing – sondern in Kommunikationskompetenz an der Spitze.
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