von Dr. Nikolai A. Behr | Nov. 20, 2025 | Unkategorisiert
Wenn Unternehmen tiefgreifende Veränderungen anstoßen, entscheidet die Art der internen Kommunikation darüber, ob Mitarbeitende Orientierung und Sicherheit erleben. Gerade in Transformationsphasen wird deutlich, wie stark Transformation, Kommunikation und...
von Dr. Nikolai A. Behr | Nov. 6, 2025 | Unkategorisiert
Krisenkommunikation: Schlechte Kommunikation kann sehr teuer werden Führung in der Krise zeigt sich nicht nur in Worten, sondern vor allem in Haltung. Krisenkommunikation entscheidet darüber, ob ein Unternehmen Vertrauen verliert oder stärkt. Drei reale Fälle zeigen,...
von Dr. Nikolai A. Behr | Okt. 30, 2025 | Unkategorisiert
Warum ehrliches Feedback für Führungskräfte überlebenswichtig ist Wie klar ist Ihr Bild als Führungskraft? Wissen Sie, was Ihr Team sagt, wenn Sie den Raum verlassen? Oder hoffen Sie nur, dass alles gut läuft? Wer wirklich führen will, sollte die Antwort kennen –...
von Dr. Nikolai A. Behr | Okt. 16, 2025 | Unkategorisiert
Unternehmen brauchen Mitarbeitende, die aktiv gestalten. Viele Organisationen streben nach Innovation, Transformation und Aufbruch – doch hinter den Kulissen herrscht Schweigen. Mitarbeitende ziehen sich zurück, weil Fehler oder Widerspruch Nachteile bringen können....
von Dr. Nikolai A. Behr | Okt. 10, 2025 | Unkategorisiert
Disruptive Veränderungen kommen heute nicht mehr schleichend – sie brechen mit voller Wucht herein. Wer sie ignoriert, riskiert, überrollt zu werden. Wer sie versteht, kann sie für sich nutzen. Disruption geschieht – ob man will oder nicht. Sie kündigt sich nicht...
