von Dr. Nikolai A. Behr | Feb. 13, 2026 | Unkategorisiert
Kommunikationsfehler in der Führung wirken selten spektakulär. Genau darin liegt ihre Gefahr. Ausgehend von einem augenzwinkernden Anlass – dem „Tag der Zahnschmerzen“ – hat sich mir ein Vergleich aufgedrängt, der erstaunlich treffend ist: In Organisationen sind es...
von Dr. Nikolai A. Behr | Okt. 30, 2025 | Unkategorisiert
Warum ehrliches Feedback für Führungskräfte überlebenswichtig ist Wie klar ist Ihr Bild als Führungskraft? Wissen Sie, was Ihr Team sagt, wenn Sie den Raum verlassen? Oder hoffen Sie nur, dass alles gut läuft? Wer wirklich führen will, sollte die Antwort kennen –...
von Dr. Nikolai A. Behr | Okt. 16, 2025 | Unkategorisiert
Unternehmen brauchen Mitarbeitende, die aktiv gestalten. Viele Organisationen streben nach Innovation, Transformation und Aufbruch – doch hinter den Kulissen herrscht Schweigen. Mitarbeitende ziehen sich zurück, weil Fehler oder Widerspruch Nachteile bringen können....
von Dr. Nikolai A. Behr | Sep. 25, 2025 | Unkategorisiert
Warum Führung klare Null-Toleranz-Zonen für toxisches Verhalten braucht Laut einer Studie der Universität Bielefeld wird in 85 % der deutschen Unternehmen toxisches Verhalten und destruktive Führung beobachtet. Null-Toleranz-Zonen für toxisches Verhalten sind deshalb...
von Dr. Nikolai A. Behr | Sep. 18, 2025 | Unkategorisiert
Erschöpfung in den Chefetagen Rund ein Drittel leidet unter Dauererschöpfung, fast die Hälfte unter emotionaler Erschöpfung. Was wie eine Diagnose aus dem Klinikalltag klingt, ist Realität in deutschen Führungsetagen. Laut einer aktuellen Studie der Boston Consulting...
