von Dr. Nikolai A. Behr | Juli 23, 2026 | Unkategorisiert
Krisenkommunikation in der Führung scheitert selten an einer falschen Aussage. Sie scheitert am Schweigen davor. Wenn Unternehmen unter Druck geraten, warten viele Führungskräfte zunächst ab – um Fakten zu prüfen, Zuständigkeiten zu klären, Fehler zu vermeiden. Das...
von Dr. Nikolai A. Behr | Juni 25, 2026 | Unkategorisiert
Ein K.O.-Spiel verliert eine Mannschaft selten erst in der letzten Minute. Oft entscheidet sich der Ausgang viel früher: in der Vorbereitung, in der Abstimmung, in der Körpersprache und in kleinen Missverständnissen zwischen Trainerbank und Spielfeld. Unter Druck...
von Dr. Nikolai A. Behr | Juni 18, 2026 | Unkategorisiert
Wenn niemand mehr sicher ist, was echt ist, beginnt das eigentliche Problem der Führungskommunikation. Deepfakes, KI-generierte Stimmen und manipulierte Videos sind längst keine Randerscheinung mehr – sie treffen Unternehmen heute, nicht irgendwann. Und die größte...
von Dr. Nikolai A. Behr | Nov. 20, 2025 | Unkategorisiert
Wenn Unternehmen tiefgreifende Veränderungen anstoßen, entscheidet die Art der internen Kommunikation darüber, ob Mitarbeitende Orientierung und Sicherheit erleben. Gerade in Transformationsphasen wird deutlich, wie stark Transformation, Kommunikation und...
von Dr. Nikolai A. Behr | Sep. 4, 2025 | Unkategorisiert
Warum Kommunikation über Erfolg oder Scheitern von Change-Prozessen entscheidet Change-Initiativen scheitern selten an Konzepten oder Strategien. Viel öfter ist es die Kommunikation der Führungskräfte, die Widerstände auslöst. Ein Beispiel aus der Praxis: Ein...
